O cantor Ed Motta humilha e demite funcionário em cima do palco, ao vivo em show. E quando este chega próximo é possível ouvir o cantor xingando-o e mandando o mesmo sair de perto.

“Você está fora, cara. Eu tinha falado que você ia ficar, mas este é o último show que você faz”, disse ele diante do público do festival Rock The Moutain, em Petrópolis, no Rio de Janeiro.

A humilhação no trabalho é crime e o ofendido pode ingressar com uma ação judicial para ter reparado o dano sofrido. Essa situação é prevista no artigo 114 da Constituição Federal e no artigo 483 da CLT, Consolidação das Leis do Trabalho.

O trabalhador pode pedir reparação por meio de uma ação trabalhista, solicitando uma indenização por danos morais. O valor da indenização pode variar de acordo com a gravidade da ofensa, sendo:
Leve: até três vezes o último salário
Média: até cinco vezes o último salário
Grave: até 20 vezes o último salário
Gravíssima: até 50 vezes o último salário