Até o fim de 2025, a geração Z deve representar 27% da força de trabalho global. Para o empresário Reginaldo Boeira, CEO do Grupo KNN e referência em empreendedorismo fatores como a promoção do diálogo constante e a compreensão do perfil por parte de todas as gerações, do empregado e do empregador, de que existe de fato uma mudança de comportamento – em decorrência de evolução tecnológica, situações sociais e políticas, pandemia, entre outros – é vital para o desenvolvimento pessoal e profissional.
